En tant que chargé(e) de recrutement, vos missions seront variées et rythmées :

• Mener les recrutements de A à Z (diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidatures)

• Gérer l’administratif lié à l’intérim (contrats, DPAE, acomptes, éléments de paie, visites médicales, etc.)

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence

• Développer la communication locale, notamment via les réseaux sociaux

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires au quotidien

• Participer aux événements et forums emploi du territoire

• Contribuer activement au bon fonctionnement de l’équipe et à la vie de l’agence

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en CDI – Prise de poste courant automne 2025

• Temps plein – 39h/semaine (du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h)

• Salaire selon profil et expérience

• RTT

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Prévoyance

• Prime de participation

• Prime de fin d’année

• Autres avantages DFI

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et surtout vous aimez travailler en équipe !

• Vous aimez le contact humain, la polyvalence, et les journées qui ne se ressemblent pas.

• Vous savez garder le sourire, même quand ça bouscule un peu !

• Une première expérience de 2 ans en ressources humaines, intérim ou gestion administrative est un vrai plus

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion, réseaux sociaux, etc.)