DFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d’activités où chaque agence est implantée.

Vos missions :

• Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures…)

• Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales…)

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence

• Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux

• Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires

• Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires

• Contribuer au bon fonctionnement collectif

  
  

Les conditions :

• Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h

• 39H/semaine

• Salaire selon profil

• RTT

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Prévoyance

• Prime de participation

• Prime de fin d'année

• Autres avantages

Vous êtes d’une rigueur incontournable…, d’une réactivité épatante…, et d’une autonomie impressionnante…mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge !

Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien !

Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous maitrisez les outils informatiques !

Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 36 collaborateurs et ses 12 agences, à vos CV !

Poste en CDI à pourvoir début septembre.