Vos missions :

- Rattaché(e) au service RH/Paie, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie de A à Z :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, paniers, déplacements.).

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective.

– Vérifier la cohérence des paies et assurer les contrôles de fiabilité.

- Préparer et contrôler les déclarations sociales (DSN).

- Gérer les soldes de tout compte.

- Assurer le suivi des arrêts de travail et des impacts en paie.

- Répondre aux questions des salariés liées à la paie.

- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de paie.

- Garantir la confidentialité et la conformité des données traitées.

Profil recherché :

Formation Bac à Bac+2 en paie, RH, gestion ou comptabilité.

Expérience appréciée sur un poste similaire en paie. Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et de la réglementation sociale.

À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie.

Rigueur, organisation, discrétion et fiabilité. Autonomie et sens du travail bien fait.

Contrat : CDD de remplacement

Lieu : Brioude (43)

Rémunération : 12.75€ - 12.95€

Durée hebdomadaire : 28h

Prise de poste : dès que possible