Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d’engins d’élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
– Organiser le travail de l’atelier intégré
– Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
– Planifier les opérations d’entretien courant
– Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
– Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
– Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
– Préparer les véhicules pour leur vente
– Participer aux interventions mécaniques en atelier
– Participer à la maintenance des bâtiments
– Participer à certaines interventions mécaniques en atelier
Description du profil :
Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d’une bonne capacité d’adaptation,
Critères prioritaires
– Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole
Conditions contractuelles
-Statut : Agent de Maitrise évolutif
– Contrat : CDI
– Localisation du poste : St Flour
