Sous la direction de la DRH, vous serez amené(e) à gérer les ressources humaines d’une entreprise d’environ 150 salariés.
Poste en CDD de 8 mois
35 h / semaine, du Lundi au Vendredi
Secteur géographique : Langeac
Vos missions seront :
- Garantie du respect du droit social,
- Recrutement et suivi du plan d’intégration des nouveaux entrants,
- Elaboration et suivi du plan de développement des compétences,
- Encadrement d’une assistante administrative RH et supervision de la paie,
- Gestion des relations sociales et veille au maintien d’un bon climat social,
- Pilotage des entretiens annuels,
- Suivi des indicateurs RH et correction en cas de dérives,
- Conduite de projets RH.
Profil recherché :
- Formation Master 2 RH / droit social, ou équivalent
- Expérience exigée,
- Anglais professionnel,
- Savoir-être ***
- Rigueur **
- Discrétion **
Conditions :
- Statut cadre,
- 13ème mois,
- Indemnité de transport,
- Mutuelle,
- Avantages CE.
Salaire en fonction du profil, entre 40 et 50 K€ / an.
